Program Gwarancja Pracy - Zdobywasz pracę w IT lub otrzymujesz zwrot pieniędzy

Co otrzymujesz w pakiecie?

Jak będzie przebiegało szkolenie?

Przez cały czas trwania szkolenia i po nim będziesz intensywnie pracować nie tylko nad kwestiami technicznymi, ale również nad umiejętnościami miękkimi. Jeśli coś będzie nie tak - będziemy mogli reagować przy pierwszych sygnałach. Gramy fair. Postaramy się eliminować wszystkie zagrożenia już od startu, jednak wymagamy od Ciebie ciężkiej pracy przez całe szkolenie i podczas szukania zatrudnienia.

Miesiąc próbny

W ciągu pierwszych 14 dni od rozpoczęcia szkolenia odbędziesz pierwszą rozmowę z Doradcą HR, po której na maila otrzymasz feedback. Jeśli programowanie nie jest dla Ciebie (może się tak zdarzyć!), już na tym etapie Doradca może zarekomendować Ci przerwanie bootcampa. W takiej sytuacji decydujesz czy poprawiasz zgłoszone uwagi i uczysz się dalej, czy przerywasz szkolenie i otrzymujesz zwrot 100% opłaconej kwoty szkolenia.
Regularne zaliczanie zadań

Przez całe szkolenie regularnie zaliczasz zadania teoretyczne i praktyczne. Tylko systematyczna praca pozwala na wyrobienie się w terminie. Wymagamy zrealizowania 97% materiału szkolenia i dopuszczamy opóźnienie poniżej 10 zadań (ok. 2-3 tygodni) przez cały bootcamp, aby zachować prawo do otrzymania zwrotu. Do opóźnień nie wliczają się urlopy, czyli zadeklarowane przerwy w szkoleniu (3 urlopy po 2 tygodnie).
Nauka mówienia o programowaniu

W trakcie bootcampa nauczysz się mówić o programowaniu. Przy niektórych zadaniach mentor poprosi Cię o przygotowanie ustnych wypowiedzi z omówieniem zagadnień technicznych, a w połowie bootcampa ponownie przejdziesz rozmowę z Doradcą, który zweryfikuje Twój postęp w rozwoju umiejętności miękkich oraz znajomości języka angielskiego.

Obrona projektów przed Mentorem, Project Managerem lub Egzaminatorem

Po projektach praktycznych (po trzecim, szóstym i dziewiątym miesiącu nauki) bronisz swoich projektów kolejno przed Mentorem, Project Managerem i Egzaminatorem. Dla Ciebie będzie to próba generalna przed pokazywaniem projektów na rozmowach o pracę. Dla nas - możliwość wyłapania osób ściągających i oszukujących. Takiego zachowania nie tolerujemy, a przyłapanie na ściąganiu oznacza utratę możliwości otrzymania zwrotu.
Egzaminy z poznanego materiału

Weźmiesz udział w dwóch egzaminach z poznanego materiału - pierwszy w połowie bootcampa, drugi na jego końcu. Egzamin połówkowy pełni funkcję treningu i nie wymagamy zdania go na określonym poziomie, natomiast egzamin końcowy będzie podstawą do dalszej indywidualnej pracy w trakcie poszukiwania ofert zatrudnienia.

Jak odbywa się poszukiwanie pracy?

Twoja aktywność na etapie poszukiwania pracy jest kluczowa. Twój indywidualny Doradca HR będzie Ci służył pomocą na każdym etapie Twoich poszukiwań, jednak pamiętaj, że to Ty wysyłasz CV, chodzisz na rozmowy rekrutacyjne i rozmawiasz z potencjalnymi pracodawcami.

Wybór miasta

Deklarujesz co najmniej jedno z poniższych miast, w którym możesz odbywać rozmowy rekrutacyjne i przyjąć pracę:
- Warszawa,
- Kraków,
- Łódź,
- Wrocław,
- Poznań,
- Katowice.
Poszukiwanie pracy będzie odbywało się w wybranych przez Ciebie miastach. Miasta niewymienione powyżej nie są objęte Programem Gwarancja Pracy.
Nauka szukania pracy pod okiem Doradcy HR

Otrzymasz od nas dodatkowe informacje, które nauczą Cię skutecznie szukać pracy, teraz i w przyszłości, po zakończeniu pracy z nami. Wspólnie z Doradcą HR przeanalizujesz, a w następnym kroku, nauczysz się wybierać samodzielnie jak najlepiej dopasowane do Twoich umiejętności oferty pracy.

Otrzymasz również informacje o targach pracy i meetupach, na których warto się pojawić.
Znalezienie ofert pracy idealnych dla Ciebie

Współpraca z Doradcą HR przy wysyłaniu CV polega na Twoim aktywnym działaniu, ze stałym wsparciem z naszej strony.
- Doradca co tydzień wyśle Ci oferty pracy i/lub kontaktów do firm prowadzących rekrutacje, na które musisz wysłać wymagane w ofercie dokumenty (CV, portfolio, list motywacyjny itp.).
- W ramach nauki szukania pracy, zobowiązujesz się co tydzień samodzielnie znajdować określoną w regulaminie liczbę ofert, na które chcesz zaaplikować i przesłać je do akceptacji Doradcy. Jeśli Doradca zaakceptuje znalezione przez Ciebie ogłoszenia, aplikujesz do tych firm.
Jeśli otrzymasz ofertę pracy, proces cotygodniowego przesyłania CV zostaje przerwany.
Kontakt z pracodawcami

Bez względu na naszą pomoc, ostateczny sukces zależy od Ciebie. Aby potwierdzić Twój aktywny udział w rekrutacjach, wymagamy:
- zgody na czytanie przez nas korespondencji,
- wysyłanie maili ze skrzynki pocztowej w domenie @junior-dev.pl, którą Ci założymy,
- zgody na korzystanie z systemu nadzoru wskazanego przez Kodillę w zakresie potwierdzenia aktywnego poszukiwania pracy,
- szybkiego odpowiadania na maile rekruterów - maksymalnie 1 dzień roboczy.
Indywidualna pomoc

Pomożemy Ci w pisaniu maili i wiadomości do potencjalnych pracodawców, a także odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące rekrutacji, nauki, rynku pracy czy możliwości zatrudnienia. Odpowiedź od Doradcy HR otrzymasz najpóźniej w ciągu 1 dnia roboczego. W przypadku urlopu Twojego Doradcy, czas trwania programu zostanie wydłużony o czas trwania urlopu.

100% Gwarancja

Gwarancja zwrotu pieniędzy

Jeśli mimo przejścia przez Program Gwarancja Pracy nie otrzymasz żadnej oferty pracy, zwrócimy Ci 100% opłaconej ceny szkolenia.

Jako pracę rozumie się Umowę o pracę, Umowę Zlecenie, Umowę o dzieło, Umowę B2B, Płatny staż z wynagrodzeniem na warunkach rynkowych. Jeśli w trakcie programu weźmiesz udział w bezpłatnym stażu lub będziesz czekać na wynik odbytej rozmowy rekrutacyjnej, czas trwania programu zostanie wydłużony o czas trwania stażu lub oczekiwania na wynik.

W przypadku nieprzyjęcia przez Ciebie otrzymanej oferty pracy, gwarancja zostaje uznana za spełnioną.

Bootcamp Java Developer » Bootcamp Full Stack Developer »

Pełen Regulamin usługi