Gwarancja Pracy w Kodilli

Zdobądź pracę w IT lub uzyskaj zwrot pieniędzy!

Dlaczego warto?

W Kodilli stawiamy nie tylko na najskuteczniejsze metody nauczania. Chcemy także wspomagać naszych absolwentów w zaistnieniu na rynku pracy IT. Z tego powodu uruchomiliśmy Program Gwarancja Pracy. Uczestnicy kursów Java Developer i Fullstack Developer, dzieki naszej pomocy, będą mieli szanszę szybkiego znalezienia swojego pierwszego zatrudnienia w branży.

Marta Pietrzak - Doradca HR

Czym jest Program Gwarancja Pracy?

W trakcie kursu i aż przez 6 miesięcy od ukończenia cześci technicznej szkolenia korzystasz z dodatkowrego wsparcia w rozwoju umiejętności miękkich niezbędnych do szukania Twojej pierwszej pracy. Oznacza to, że biorąc udział w Programie otrzymujesz dostęp do dedykowanego Doradcy HR, który pomoże Ci stworzyć CV, profil na LinkedInie, a także znaleźć odpowiednie oferty pracy. Oprócz tego Twój Doradca przeprowadzi z Tobą próbną rozmowę rekrutacyjną udzielając pełnego feedbacku.

Co możesz zyskać?

Pewną pracę w najdynamiczniej rozwijającym się sektorze, gdzie kluczowe są zdobyte umiejętności i doświadczenie.

Możliwość wyróżnienia się na rynku pracy jako kandydat, który potrafi prezentować zdobyte przez siebie umiejętności techniczne.

Indywidualną opiekę Doradcy HR, który pomoże skierować całą uwagę rekruterów właśnie na Ciebie.

Bezpieczeństwo i stablizację w branży, w której wysokie zarobki nie są jedynie opowieścią.

Jak wygląda proces?

Deklarujesz co najmniej jedno z poniższych miast, w którym możesz odbywać rozmowy rekrutacyjne i przyjąć pracę:

  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Katowice
  • Trójmiasto
Poszukiwanie pracy będzie odbywało się w wybranych przez Ciebie miastach. Miasta niewymienione powyżej nie są objęte Programem Gwarancja Pracy.

Wraz z Doradcą HR, rozpoczynasz jeden z najważniejszych etapów. Otrzymasz od nas dodatkowe informacje, które nauczą Cię skutecznie szukać pracy, teraz i w przyszłości, po zakończeniu współpracy z nami. Wspólnie z Doradcą HR przeanalizujesz, a w następnie nauczysz się wybierać samodzielnie oferty pracy dostosowane do Twoich umiejętności.

Współpraca z Doradcą HR przy wysyłaniu CV polega na aktywnym działaniu z obu stron. Doradca co tydzień wyśle Ci oferty pracy i/lub kontakty do firm prowadzących rekrutacje, na które musisz wysłać wymagane w ofercie dokumenty (CV, portfolio, list motywacyjny itp.).
Pamiętaj, powodzenie tego procesu zależy od Twojego zaangażowania. W ramach nauki szukania pracy, zobowiązujesz się co tydzień samodzielnie znajdować określoną w regulaminie liczbę ofert, na które chcesz zaaplikować i przesłać je do akceptacji Doradcy. Jeśli Doradca zaakceptuje znalezione przez Ciebie ogłoszenia, aplikujesz do tych firm.

Twój sukces jest już na wyciągnięcie ręki! Aby Doradca mógł Ci pomóc potrzebujemy tylko, żebyś zgodził się na czytanie korespondencji, dlatego też całość kontaktu będzie odbywała się przez skrzynkę pocztową domenie @junior-dev.pl, którą Ci założymy.

Tak, w końcu nadszedł ten długo wyczekiwany moment. Masz pierwsze zatrudnienie, jako Junior Developer. Cieszymy się, że dzięki pomocy Doradcy w całości procesu możemy wspólnie cieszyć się Twoim sukcesem. Pamiętaj, że Twój sukces jest dla nas najlepszą reklamą, dlatego mamy nadzieję, że przez całość Programu zrobiliśmy wszystko, abyś czuł się zaopiekowany.
Powodzenia!

A co na to nasi absolwenci?

Na kurs Java Developer Plus zdecydowałam się w trakcie urlopu macierzyńskiego/wychowawczego. Skończyłam kurs na początku kwietnia, ale pierwsze CV wysyłałam niedługo po projekcie zespołowym. W sumie wysłałam dwa CV. Pozytywnie przeszłam wszystkie etapy i otrzymałam propozycję nie do odrzucenia
Jak ktoś Wam doradzi, żeby nie wpisywać Kodilli do CV, bo to przypał i że ludzi po bootcampach się skreśla generalnie, to nie słuchajcie. Bez tego wpisu nie przeszedłbym wstępnej selekcji CV.
Swoją przygodę z Bootcampem Full-Stack Developer zacząłem w Styczniu 2022 jako kompletny żółtodziób branży IT. Ponadto jako księgowy z 6 letnim stażem w korporacyjnym świecie.. kurs dał mi bardzo cenne doświadczenie, które w przyszłej pracy na pewno wykorzystam. Jestem niesamowicie szczęśliwy, ponieważ jest to praca w sektorze IT i to w dodatku taka, o jakiej marzyłem, w firmie z międzynarodową renomą.
Od kucharza do developera, bootcamp Fullstack developer plus, oficjalnie zostałem zatrudniony na stanowisko "Junior Javascript engineer"
Kurs Java developera skończyłem w lipcu zeszłego roku, natomiast szukać pracy zacząłem końcem września. Wysłałem 5 cv w tym miałem 3 rozmowy, a rozmowy po, której dostałem pracę trwała jakieś 10 minut. W tym miejscu chciałem przede wszystkim podziękować za czas poświęcony i cierpliwość, a także za wiele cennych rad. Wszystkim kursantom życzę wytrwałości i sukcesów.
Miałbym teraz odpuścić? Na pewno nie! Warto być wytrwałym i walczyć do końca za wszelką cenę, szukałem pracy 5 miesięcy i udało się. Nie ma cudownej rady, by znaleźć pracę, ale na pewno pomaga zdobyta wiedza i ciągły rozwój poprzez kursy. Dziękuję za poświęcony dodatkowy czas i pomoc w problemach, które wydawały się nie do przejścia. Życzę powodzenia wszystkim i do zobaczenia w jednej z firm IT
Trochę trudno było mi uwierzyć, że to się dzieje naprawdę, ale tak się właśnie wydarzyło, że w kwietniu byłem prawnikiem, a w maju Junior Java Developerem. Z perspektywy czasu chciałem w sumie podzielić się jednym wnioskiem, kurs ten kosztował mnie sporo czasu, pracy i nerwów (pomijając zdarzające się świetne momenty satysfakcji ) i to była najlepsza decyzja w moim dotychczasowym życiu!
Trochę trudno było mi uwierzyć, że to się dzieje naprawdę, ale tak się właśnie wydarzyło, że w kwietniu byłem prawnikiem, a w maju Junior Java Developerem.
Nie mogłam się doczekać aż przyjdzie czas na mnie Kurs Testera Automatyzującego skończyłam w listopadzie ubiegłego roku. Zzaczęłam wysyłać CV na stanowiska testerskie z wymaganym doświadczeniem 3-6 miesięcy. Dość szybko dostałam telefon i zaproszenie na rozmowę wstępną a później na rozmowę techniczną, a dziś podpisałam umowę i od poniedziałku zaczynam pracę jako Junior QA Specialist na pełen etat. Pozdrawiam cały zespół Kodilli, kursantów i mojego mentora, dzięki za wsparcie podczas kursu!
Skonczyłam bootcamp Web Devloper Plus,, Nie nalezy sie poddwac. aczelam w styczniu jako Junior Software Engineer, poki co pracuje na front endzie z mozliwoscia pracy jako full stack. Bootcamp byl moja najlepsza inwestycja. Bez tej struktury nie widzialabym czego sie mam uczyc. Nie nalezy sie poddwac.. Na rynku jest duze zapotrzebowanie, wiec jesli jest sie zmotywowanym to sie da. Wazne sa soft skills. Mysle, ze na to postawil moj pracodawca. Wiedzial, ze na moim poziomie, nie bede jeszcze generowac przychodow. Ale zobaczyl potencjal, determinacje, chec do pracy i nauki. Jesli sie na prawde chce, to sie da ! Powodzenia
Na kurs Java Developer Plus zdecydowałam się w trakcie urlopu macierzyńskiego/wychowawczego. Skończyłam kurs na początku kwietnia, ale pierwsze CV wysyłałam niedługo po projekcie zespołowym. W sumie wysłałam dwa CV. Pozytywnie przeszłam wszystkie etapy i otrzymałam propozycję nie do odrzucenia
Jak ktoś Wam doradzi, żeby nie wpisywać Kodilli do CV, bo to przypał i że ludzi po bootcampach się skreśla generalnie, to nie słuchajcie. Bez tego wpisu nie przeszedłbym wstępnej selekcji CV.

Jeśli mimo przejścia przez Program Gwarancja Pracy nie otrzymasz żadnej oferty pracy, zwrócimy Ci 100% opłaconej ceny szkolenia.

Jako pracę rozumie się Umowę o pracę, Umowę Zlecenie, Umowę o dzieło, Umowę B2B, Płatny staż z wynagrodzeniem na warunkach rynkowych.

W przypadku nieprzyjęcia przez Ciebie otrzymanej oferty pracy, gwarancja zostaje uznana za spełnioną.

Pełen Regulamin Usługi

Nie wiesz, co wybrać? Pomożemy!

Umów się na darmową konsultację z naszym Doradcą i zobacz, która ścieżka w IT jest dla Ciebie!
Cookie monster

O naszych ciasteczkach

Ta strona wykorzystuje pliki cookie, aby umożliwić Ci lepsze korzystanie z naszej strony poprzez prezentację dopasowanych do Ciebie treści. Dowiedz się więcej.