Szukasz pracy za pośrednictwem mediów społecznościowych? Mamy zatem dla Ciebie drugą część naszego poradnika, w którym podpowiadamy, jak do znalezienia nowej posady skutecznie wykorzystać portal LinkedIn.
Aż 75% rekruterów przegląda profile kandydatów na LinkedIn. Na złapanie ich uwagi masz jednak tylko 3 sekundy. Tyle czasu średnio poświęcają na czytanie nagłówków. Z poradnika Kodilla.com dowiesz się nie tylko jak ich zaciekawić, ale też jak Twój profil widzą algorytmy, które mają decydującą rolę.
W ramach programu Inwestuj w Rozwój, dzięki nieoprocentowanej pożyczce z funduszy publicznych, możesz rozłożyć płatność za bootcamp na 36 rat 0%, a do tego uzyskać do 25% umorzenia kosztów.
Rozmowy z pracownikami wyłącznie o podwyżce lub o tym, co złego zrobili to ślepa uliczka. Kluczem do sukcesu w budowaniu wizerunku firmy i motywacji pracowników jest rzetelny feedback. Wiedzą o tym przedstawiciele IT, w tym także Kursanci Kodilli, którzy otrzymują go już w trakcie bootcampów.
Bootcamp programistyczny to wyjątkowe szkolenie. Dzięki niemu nie tylko zdobędziesz umiejętności, które wcześniej wydawały się nieosiągalne. To pierwszy krok, który przybliży Cię do zmiany całego życia. Sprawdź, co Cię czeka i zastanów się, czy na pewno jesteś na to gotowy.
Chcesz zostać programistą z prawdziwego zdarzenia czy wystarczy Ci stanowisko zwykłego klepacza kodu? Jeśli stawiasz na rozwój, musisz zainwestować w coś więcej niż kompetencje techniczne. Sprawdź, jak bez dodatkowych kosztów w prosty sposób nabyć nowe umiejętności, które pomogą dostać awans w IT.
Wynagrodzenia w IT od dawna należą do najwyższych i od lat konsekwentnie szybują w górę. A teraz, jak wynika z najnowszego raportu wydanego przez Grafton i QiBit, w porównaniu z ubiegłym rokiem, na niektórych stanowiskach pensje bardzo mocno wzrosły.
Nowa praca to zawsze duże wyzwanie. Zwłaszcza dla kogoś, kto postanowił się przebranżowić na programistę. Pamiętaj jednak, że rekrutacja nie składa się wyłącznie z pytań skierowanych do Ciebie. Ty też powinieneś je zadawać. Na co zwrócić uwagę?
W naszych szkoleniach stawiamy przede wszystkim na praktykę. Dlatego odświeżamy technologie i jeszcze bardziej skupiamy się na projektach. Po paru miesiącach pracy, wypuszczamy nową wersję naszego flagowego szkolenia, bootcampa Web Developer.
Dlaczego wybraliśmy właśnie tę datę? Bo jeżeli dzisiaj zaczniecie naukę i poświęcicie jej kolejne miesiące, to tak naprawdę za pracą zaczniecie się rozglądać dopiero w przyszłym roku. Jak się do tego przygotować? Poniżej znajdziesz zapis jednego z naszych darmowych webinarów.
![Jak szukać pracy na LinkedIn? [PORADNIK]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-24-06-2019-1561366139-925.jpeg)
![Jak stworzyć na LinkedIn profil, który zwróci uwagę rekruterów? [PORADNIK]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-18-06-2019-1560856590-9981.jpeg)
![Dlaczego nie warto zostać programistą? [Poznaj 7 powodów]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-12-06-2019-1560346389-5147.jpeg)
