Każdy w swoim własnym tempie, ale wszyscy w jednym rytmie. To model pracy i związanej z nią komunikacji, który staje się coraz popularniejszy w branżach wykorzystujących nowe technologie.
Inżynierowie, pracownicy gastronomii, graficy czy handlowcy - to przedstawiciele branż, którzy w ostatnim czasie poczuli się mniej stabilnie i zaczęli się rozglądać za całkiem nowym zajęciem. Wszystkich łączy to, że swoją uwagę skierowali w stronę branży IT.
- Teraz czuję się na swoim miejscu, ale to dopiero początek drogi - mówi Khrystyna, której szkolenie Java Developer Plus pomogło zostać programistką. Zanim na dobre trafiła do branży IT, musiała jednak przejść długą drogę.
Dość często opowiadamy Wam o osobach, które postanowiły zmienić swój dotychczasowy zawód i z zupełnie nietechnicznych stanowisk przebranżowiły się na programistów. Tym razem postanowiliśmy odwrócić konwencję.
Rekrutacje online nie są niczym nowym, zwłaszcza w świecie IT. Jednak ostatnio taka forma rozmów z kandydatami zdominowała rynek pracy. Jak się do takiego spotkania przygotować, radzi doradca HR w Kodilli, Joanna Pałczyńska.
Z zawodu grafik i właściciel e-sportowej stajni samochodów wyścigowych, z zamiłowania bramkarz w całkiem realnej drużynie piłkarskiej. Od niedawna także Junior Frontend Developer. Poznajcie Pawła i posłuchajcie o jego początkach w branży IT.
Rozpoczynamy nową serię spotkań poświęconych branży IT, podczas których porozmawiamy z ekspertami i jak zwykle będziemy odpowiadać na Wasze pytania. Zakres tematyczny jest bardzo szeroki.
Z wykształcenia jest inżynierem automatyki i robotyki. Miał całkiem niezły zawód, jednak zmęczyły go częste delegacje, a potrzeba ciągłego rozwoju podsunęła myśl, by się zapisać na kurs programowania. Po 9 miesiącach nauki z Kodillą rozpoczął pracę na stanowisku Junior Software Developera.
Zatrudnienie w IT to jeden z najważniejszych powodów, dla których osoby bez doświadczenia w branży zaczynają naukę programowania. I choć juniorzy mają ostro pod górkę, osiągają sukces. Sprawdźcie, jakie mają dla Was rady.
"Do niedawna nauka online stanowiła niewielki margines rynku edukacyjnego w Polsce. Jednak pandemia zmusiła nie tylko szkoły i uczelnie wyższe, ale również firmy szkoleniowe do szybszego rozwoju kursów online" - czytamy w "Rzeczpospolitej".
![Zdalna rekrutacja w branży IT, czyli na co zwrócić uwagę podczas rozmowy online [PORADNIK]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-02-06-2020-1591107905-1076.png)
![Jak znaleźć pracę w czasie kwarantanny? Wywiad z absolwentem Kodilli [WIDEO]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-01-06-2020-1590993495-8907.jpeg)
