Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
W tych zawodach pracy jest pod dostatkiem

W tych zawodach pracy jest pod dostatkiem

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Handlowcy, specjaliści obsługi klienta i specjaliści IT - to, według najnowszego raportu Pracuj.pl, branże, w których na oferty zatrudnienia nie można narzekać. Portal przeanalizował ponad pół miliona ogłoszeń z ubiegłego roku i przedstawił prognozę na rok 2019.

Jak czytamy w opracowaniu, aż 15 proc. ogłoszeń (prawie 86 tys. z ponad 570 tys.) stanowiły oferty dla specjalistów IT. Zapotrzebowanie w tej branży niezmiennie napędzają nowe, dynamicznie rozwijające się dziedziny, a jedną z nich jest automatyzacja./p>

“Według analiz instytutu McKinsey, już 49 proc. czasu pracy w Polsce mogłoby zostać zautomatyzowane za pomocą obecnie dostępnych technologii. Choć firmy chętnie inwestują w transformację cyfrową, pracownicy nie muszą się bać inwazji maszyn. Istniejące algorytmy już dziś zaskakująco często są skutecznymi sojusznikami przy wykonywaniu czy poszukiwaniu pracy, a inne warto oswoić” - przekonują eksperci.

My przypominamy z kolei naszą niedawną publikację, z której płyną te same wnioski:

Szybki Bonifacy, bezbłędna Honorata i... niezastąpieni programiści

Gdzie można dobrze zarobić?

Specjaliści IT znaleźli się w raporcie na trzecim miejscu, zaś najpopularniejszą grupą pracowników kolejny rok z rzędu byli eksperci od handlu i sprzedaży. Dotyczyło ich 31 proc. ofert pracy. Drugą specjalizacją pod względem popularności była obsługa klienta (22 proc.). Zainteresowaniem cieszyli się również finansiści (14 proc.) oraz inżynierowie (12 proc.).

Wykres

W tym miejscu przypomnijmy inną publikację, z której dowiecie się, w których branżach w ostatnich pięciu latach najszybciej urosły wynagrodzenia i ile na tym zyskali programiści:

Nawet 8 tys. zł podwyżki w pięć lat. Wiemy, w których branżach najszybciej rosną pensje

Dobre wiadomości! Brakuje rąk do pracy

Jak prognozują eksperci Pracuj.pl, wysoka liczba rekrutacji jest jednak także jednym z symptomów wyzwań, przed jakimi staną pracodawcy w 2019 roku. Największym problemem będzie niedobór rąk do pracy, który jest - dodajmy - bardzo widoczny zwłaszcza w branży IT.

Na rynku pracy wciąż brakuje programistów. Niedobór może potrwać jeszcze kilkanaście lat

Kolejnym problemem będzie fakt, że w części branż zwiększa się także rotacja pracowników i ich otwartość na zmiany.

“Jesienią 2018 już 63 proc. specjalistów badanych przez Pracuj.pl deklarowało, że planują zmienić pracę. Dlatego w kontekście rynku pracownika dla firm coraz ważniejsze będzie, by wyróżnić się na tle innych pracodawców - nie tylko pensją.”

Biorąc pod uwagę, jak branża IT rozpieszcza programistów i jak wiele propozycji mogą znaleźć na tablicach ogłoszeniowych, nie mają powodu do żadnych zmartwień:

Branża ma wobec nich spore oczekiwania, ale jednocześnie oferuje im tak wiele, że coraz częściej programowania uczą się osoby niezwiązane dotąd z IT. Chcesz do nich dołączyć i zmienić swoje życie? Zacznij od bardzo prostego zadania:

Rozwiąż darmowy test predyspozycji

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli