Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
Backendowcy poszukiwani, security na topie - nowy raport o rynku IT w Polsce

Backendowcy poszukiwani, security na topie - nowy raport o rynku IT w Polsce

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Przyspieszona transformacja cyfrowa, „Wielka rezygnacja” i wypalenie zawodowe to kluczowe trendy, które zdominowały rynek pracy IT w 2021 roku. W efekcie zaobserwowano znaczący wzrost wakatów i tym samym zwiększenie luki w zatrudnieniu w branży technologicznej - piszą eksperci No Fluff Jobs.

Jak dodają: "na No Fluff Jobs w roku 2021 opublikowano rekordowe w skali polskich job boardów IT 90 994 ogłoszenia. To aż o 236% więcej ofert w stosunku do roku wcześniejszego. Zarobki w Polsce też ponownie poszły w górę. Mediana minimalnych widełek oferowanych wynagrodzeń wzrosła o 8,33% do poziomu 13 tys. złotych, a maksymalnych o 9,5% do poziomu 18,4 tys. złotych."

Backend, front-end i fullstack

Wśród ciekawych wniosków można znaleźć zarówno te, dotyczące zapotrzebowania na umiejętności techniczne:

"Specjaliści od Backendu w ubiegłym roku tradycyjnie byli tymi, których poszukiwano najczęściej, a ogłoszeń do nich kierowanych było aż o ponad 160% więcej niż w roku 2020. Trudno się dziwić, skoro w Europie Środkowo-Wschodniej reprezentujący tę dziedzinę stanowią 23% całej branży. Na kolejnych miejscach znalazły się Frontend i Fullstack (te trzy łącznie odpowiadały za 54,5% wszystkich ofert), ale ogłoszeń dotyczących Backendu było ponad 2 razy więcej niż dwóch pozostałych kategorii razem wziętych."

Ale również i takie, z któryh dowiadujemy się, że na popularności zyskały również te specjalizacje, które nie wymagają znajomości kodu:

"W 2021 roku Dominowały tu kolejno: Product Management (wzrost liczby ofert o 315%), UX/Design (243%) i Business Analysis (159%). Ponadto znaczące wzrosty zanotowały także Security (366%) i AI (356%) – czyli kategorie dużo bardziej związane z „twardym” IT."

Zarobki w branży IT - nowe dane

A jak wyglądają portfele programistów oraz innych specjalistów z sektora nowych technologii? Jak widać, dużo inwestuje się w bezpieczeństwo danych

"W przypadku umów B2B, na największe zarobki w Polsce mogli liczyć specjaliści w kategoriach Security (18,5-25 tys. zł netto [+VAT]), DevOps (16,8-23,5 tys. zł netto [+VAT]) oraz Big Data (16-22 tys. zł netto [+VAT]). "

Poza podium, ale równie wysoko mamy zaś: Business Intelligence (15,1-21 tys. zł netto [+VAT]), Backend (14,7-20,1 tys. zł netto [+VAT]), Fullstack i Mobile (14-20 tys. zł netto [+VAT] w obu kategoriach).

No Fluff Jobs podaje też, że w przypadku Umowy o pracę, mediany wynagrodzeń w trzech najpopularniejszych kategoriach – Security, DevOps i Big Data – kształtowały się podobnie, w granicach 12-18 tys. zł brutto. Zaraz za nimi znalazły się kategorie Mobile (12-17 tys. zł brutto), Backend (11-16,5 tys. zł brutto) i Business Intelligence (10,2-16 tys. zł brutto).

Na największe zarobki w 2021 roku w kontekście technologii mogli liczyć specjaliści znający Javę, Pythona i iOS-a. W każdej z nich mediany dolnych widełek wynagrodzeń oferowanych na umowie B2B oscylowały wokół lub przekraczały 15 tys. zł netto (+VAT), natomiast w przypadku górnych były to kwoty powyżej 20 tysięcy. Z kolei wśród ogłoszeń, w których oferowano Umowę o pracę, stawki wynagrodzenia były bardziej wyrównane. Na wyróżnienie zasługują tu iOS (najwyższa wartość mediany dolnych widełek w zestawieniu – 13 tys. zł brutto) i Node.js (analogicznie dla górnych widełek – 17,8 tys. zł brutto)

"W 2021 roku mieliśmy do czynienia ze zwiększonym udziałem umów B2B w ofertach pracy. Tę formę współpracy mogliśmy znaleźć w niemal 3/4 ogłoszeń, podczas gdy UoP odpowiadała jedynie za co czwartą ofertę. Ponadto Umowy: zlecenie i o dzieło praktycznie przestały być proponowane, choć jeszcze w 2020 roku pojawiły się w 17% ofert kierowanych do juniorów i 4,3% ofert do midów. Patrząc na rynek pracy IT przez pryzmat doświadczenia, jakiego dotyczyły oferty, dominowały ogłoszenia kierowane do midów. Oferty na tym poziomie to już 64,17% całego rynku. W porównaniu do 2020 roku był to wzrost o niemal 18 punktów procentowych" - czytamy w raporcie NFJ.

Chcesz się dowiedzieć więcej o pracy w IT?

SKONTAKTUJ SIĘ Z DORADCĄ

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli