Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej

Rok 2018 w IT: Najpopularniejsze technologie, zarobki, lokalizacje

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Które technologie były najpopularniejsze w 2018 roku? W których miastach programiści zarabiali najwięcej? Kolejny, bardzo dynamiczny rok w świecie nowych technologii podsumował portal No Fluff Jobs.

Opracowanie potwierdza, że branża IT nie zwalnia tempa, a zapotrzebowanie na nowych programistów stale wzrasta. Portal analizuje, jakie umiejętności były najczęściej poszukiwane przez pracodawców, w jakich miastach pojawiło się najwięcej ofert, a także jak kształtowały się zarobki poszczególnych specjalistów w zależności od specjalności, lat doświadczenia oraz miejsca pracy.

Jakie technologie królowały w 2018 roku?

Tu właściwie nie było żadnych niespodzianek. Pierwsze miejsce na podium zajęli programiści JavaScript. Język ten znalazł się niemal w 27% wszystkich ogłoszeń opublikowanych na portalu No Fluff Jobs. Na drugim miejscu uplasowała się Java, a na trzecim - .NET. Co ciekawe, także rok wcześniej właśnie te trzy technologie zajmowały trzy pierwsze miejsca.

“Java i JavaScript to najpopularniejsze technologie na rynku polskim i światowym. Na tę utrzymującą się już od kilku lat tendencję wpływa wiele różnorodnych czynników. JavaScript to aktualnie jedyny język wspierany przez wszystkie przeglądarki, a coraz częściej używa się go także w aplikacjach mobilnych oraz w zastosowaniach backendowych.” - komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Marcin Kosedowski, szef marketingu w Kodilli potwierdza te obserwacje.

- Opracowując nasze kursy postawiliśmy na naukę tych dwóch języków, bo to właśnie na nie jest największe zapotrzebowanie wśród pracodawców. Z tym, że Java jest najbardziej popularna w dużych miastach, czyli tam, gdzie działają korporacje. Wśród mniejszych firm stawia się bardziej na JavaScript. Zapotrzebowanie na specjalistów obu tych technologii w najbliższych latach z pewnością się utrzyma.

wykres1

No Fluff Jobs przeanalizował też rynek pod kątem specjalności, dla których w ubiegłym roku pojawiło się najwięcej ogłoszeń o pracę. W kolejności od najpopularniejszej na pierwszym miejscu znalazł się Back-end (34,48 proc.), a następnie Fullstack (19,98 proc.) oraz Front-end (16,63 proc.), z czego, w porównaniu z rokiem poprzednim, największy wzrost odnotowała ta ostatnia.

wykres2

Bootcampy wśród nowych trendów

Eksperci portalu zwracają również uwagę, że w związku z coraz większym zapotrzebowaniem na usługi programistów i wysokimi w porównaniu z innymi branżami zarobkami, swoją przyszłość z IT wiąże coraz więcej młodych ludzi. W 2018 roku na jedną ofertę na stanowisko juniorskie aplikowały średnio aż 22 osoby. Mimo że wciąż najpopularniejszym źródłem nauki kodowania są studia, No Fluff Jobs wskazuje również nowy trend:

“z roku na rok przybywa coraz więcej różnorodnych źródeł, miejsc i możliwości nauki programowania, takich jak kursy online, bootcampy czy też darmowe ebooki (...)”

Dodajmy, że z naszych szacunków wynika, iż w Polsce jest już ok. 6000 absolwentów bootcampów. Jako szkoła programowania online, Kodilla wyszkoliła do tej pory ponad 2000 osób. Kim byli przed podjęciem decyzji o przebranżowieniu? Skąd wziął się taki pomysł na życie? Dlaczego wybrali właśnie taką formę nauczania?

- Nasi kursanci nie chcą tracić pięciu lat w salach wykładowych, wolą zdobywać doświadczenie w praktyce zamiast z książek. Bootcampy to bardzo intensywne szkolenia, które umożliwiają zmianę pracy nawet po 6 miesiącach nauki. Zgłaszają się do nas ludzie, którzy wcześniej nie brali pod uwagę kariery w IT, nie mają wiedzy technicznej, ale w swojej dotychczasowej pracy dotarli do szklanego sufitu. Stracili motywację, perspektywy rozwoju i podwyżki. Jednocześnie nie mają czasu ani pieniędzy na to, żeby rzucić obecną posadę i pójść na studia. Bootcampy otwierają przed nimi nowe możliwości na pogodzenie nauki z obecnym życiem - zawodowym i rodzinnym. Normalnie pewnie poszliby na studia zaoczne, ale pracę chcą zmienić szybko, a nie za kolejne 3 czy 5 lat - wyjaśnia Marcin Kosedowski.

Więcej na ten temat przeczytacie m.in. w tych artykułach:

Zarobki początkujących programistów

W zależności od poziomu doświadczenia i stażu pracy zarobki specjalistów IT są bardzo zróżnicowane. No Fluff Jobs ocenia jednak, że mimo to pensje oferowane początkującym idą w górę, czego dowodem jest ponad 9-procentowy wzrost w porównaniu do poprzedniego roku.

Najwyższe zarobki oferowały firmy z Warszawy, Krakowa i Trójmiasta, które to wyprzedziło Wrocław zajmujący podium jeszcze rok temu.

wykres3

O zarobkach programistów możesz przeczytać także w podsumowaniu dotyczącym wynagrodzeń w IT za granicą. Na jakie pensje mogą liczyć polscy specjaliści w Wielkiej Brytanii? Jakie zapotrzebowanie na programistów jest w Skandynawii? Czy pracę można znaleźć również za oceanem? Przeczytaj:

2-3 razy wyższa pensja dla początkującego programisty? Sprawdź, gdzie tyle płacą.

2019 - to będzie dobry rok dla IT

Eksperci portalu No Fluff Jobs, opierając się na danych z ubiegłego roku, prognozują, że branża IT nadal będzie się bardzo dynamicznie rozwijać, zarówno w Polsce jak i na całym świecie.

“W kolejnych latach zarówno kandydaci, jak i rekruterzy IT będą musieli stale doskonalić swoje umiejętności, poznawać nowe narzędzia i szukać innowacyjnych rozwiązań, aby nadążyć za stale zmieniającym się rynkiem. Trud włożony w rozwój nie zostanie jednak niedoceniony. Jeśli sprawdzą się nasze prognozy, w najbliższym czasie pracownicy branży IT będą mogli liczyć na wzrost wysokości wynagrodzenia, rozbudowane benefity pracownicze, a także więcej możliwości związanych z pracą zdalną czy też elastycznym czasem pracy” - podsumowuje No Fluff Jobs.

Czy to dla Ciebie wystarczające argumenty, aby rozpocząć nową przygodę i wreszcie zmienić swój zawód? Jeśli zastanawiasz się, czy warto zostać programistą i jak to zrobić, polecamy nasz poradnik:

8 rzeczy, które musisz wiedzieć zanim się przebranżowisz [PORADNIK + WIDEO].

Zachęcamy także do zrobienia krótkiego, darmowego testu predyspozycji:

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli