Z obserwacji przedstawicieli Szkoły Programowania Online Kodilla wynika, że na rynku coraz częściej szuka się pracowników w nietypowych grupach, m.in. wśród osób po trzydziestce czy absolwentów bootcampów, a nie studiów informatycznych.
Trend ten potwierdzają dane GUS, według których branża IT w ciągu 2017 r. zwiększyła zatrudnienie z 150 tys. do około 170 tys. osób. Z tych 20 tys. nowych pracowników zdecydowaną większość stanowią osoby początkujące. Jednocześnie mediana wynagrodzeń wzrosła o kilka procent w ciągu roku, co oznacza znaczne podwyżki dla doświadczonych programistów.
Ponadto z raportów z 2017 roku, m.in. Stack Overflow wynika, że większość programistów nie ma studiów kierunkowych.
Więcej o zmieniającym się rynku pracy w branży IT można przeczytać w artykule Programista sporo zarabia i przechodzi na kontrakt w Pulsie Biznesu.
A jeszcze więcej :) o branży IT i pracy programistów dowiesz się z naszych webinarów, prowadzonych przez Maćka Olaczka :)
