Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
Jacy specjaliści cieszą się największym zainteresowaniem firm IT w 2022 roku?

Jacy specjaliści cieszą się największym zainteresowaniem firm IT w 2022 roku?

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Backend Developer, Frontend Developer, Full Stack Developer, DevOps czy Cloud Architect - ci specjaliści cieszą się największym zapotrzebowaniem - wynika z najnowszego przeglądu wynagrodzeń Devire.

Wynagrodzenia w branży IT wciąż rosną i pierwsze półrocze 2022 nie było wyjątkiem. W ciągu zaledwie sześciu miesięcy liczba ogłoszeń skierowanych do ekspertów IT wzrosła o 20 proc. Niedobór doświadczonych pracowników pozostaje wysoki we wszystkich kategoriach, jednak w niektórych przypadkach ainteresowanie jest znacznie wyższe - pisze Devire.

"Stawki dla ekspertów świadczących usługi B2B (contracting) wzrosły średnio o 10 proc., z kolej pracownicy etatowi mogli liczyć na około 8 proc. wzrosty płac w porównaniu do pierwszego półrocza ubiegłego roku. Wynagrodzenia najbardziej pożądanych ekspertów zwiększyły się średnio nawet o 15 proc."

Eksperci Devire przewidują też, że wysoka inflacja będzie napędzała wzrost płac w nadchodzących miesiącach

"Średnioroczne wzrosty wynagrodzeń wyniosą od 15 do 20 proc. w zależności od specjalizacji, a w przypadku najbardziej doświadczonych ekspertów mogą sięgnąć nawet 25 proc. Presje płacową napędza utrzymująca się od lat nadwyżka popytu, a dodatkowo niestabilna sytuacja społeczno-gospodarcza potęguje ten trend."

Wśród najbardziej pożądanych są obecnie specjaliści m.in. z zakresu: (dane Devire):

  • Aplikacji biznesowych - na stanowiskach juniorskich wynagrodzenie waha się od około 11 tys. do 14 tys. zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie to w dużej mierze zależy od obszaru i technologii, w których pracuje. Junior SAP Architect z komercyjnym doświadczeniem zarabia średnio o 8 proc. więcej niż Junior Developer ABAP czy Microsoft Dynamics Developer. Spośród stanowisk, którym się przyglądamy, najwyższe podwyżki w tym półroczu otrzymali SAP Architect, SAP Project Manager oraz Salesforce Architect / Technical Lead - doświadczeni eksperci mogli oczekiwać płacy w wysokości 35 tys. zł brutto miesięcznie (UoP), 35,5 tys. zł netto miesięcznie (B2B).
  • Analizy danych - pensje początkujących specjalistów wahają się między 8 tys. a 15 tys. zł brutto miesięcznie. Na stawki między 13 tys. a 22 tys. zł mogą liczyć eksperci z ponad 4-letnim doświadczeniem. Najbardziej opłacalne zawody w tym obszarze to Data Engineer, Scala Developer, Big Data Developer, Data Architect. Seniorzy mogą oczekiwać zarobków nawet w wysokości 38 tys. zł brutto miesięcznie (UoP) lub 38 tys. zł netto miesięcznie (B2B).
  • Testowania - Devire zaznacza, że tester automatyzujący zarabia więcej niż manualny, ale mógł liczyć na relatywnie niższe podwyżki. Pensje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wzrosły o 9 proc. a kontraktorów o 8 proc. Zarobki doświadczonych testerów automatycznych wynoszą średnio 23 tys. zł brutto miesięcznie (UoP) lub 21,8 tys. zł netto miesięcznie (B2B). Junior na tym stanowisku zarobi średnio 12,7 tys. zł brutto miesięcznie. Rola testera manualnego często jest pierwszym krokiem w karierze w IT, a co za tym idzie wynagrodzenia na tym stanowisku są odpowiednio niższe. Jednak także testerzy manualni mogli liczyć na podwyżki. W przypadku umowy o pracę zarobki testerów manualnych wzrosły średnio o 6 proc. (UoP) oraz 10 proc. (B2B).
  • Developmentu - w kontekście wynagrodzeń deweloperów pracujących na B2B, na najwyższe podwyżki mogli liczyć eksperci od Python, Node.js, RoR, oraz Vue.js. Natomiast w przypadku UoP, najwyżej podwyżki otrzymali React Developer, Elixir Developer, Node.js Developer, C++ Developer oraz .Net/C# Developer. W Devire zaobserwowano najwyższe skoki stawek na stanowiskach Software Architect, IT Solution Architect oraz IT Development Manager, gdzie płaca zmieniła się średnio o 11 proc. Warto jednak zaznaczyć, że w przypadku pozostałych ekspertów dynamika wzrostu płac wyhamowała do poziomu 8 proc.

Najpopularniejsze technologie backendowe pojawiające się w ofertach pracy to Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, REST Scala, Spark, .NET, .NET Framework, SQL Server, .NET Core, REST API, NET MVC, Entity Framework, jQuery, Python + AWS

Najpopularniejsze technologie frontendowe pojawiające się w ofertach pracy to: React, Angular, JavaScript, TypeScript, CSS.

Sprawdź, który język programowania jest dla Ciebie

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli