Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
Oto 10 najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Czy mają oferty dla programistów?

Oto 10 najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Czy mają oferty dla programistów?

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Blisko 5000 osób pracujących, szukających pracy lub uczących się wzięło udział w badaniu Randstad Employer Brand Research 2021. Respondenci wskazali najatrakcyjniejszych ich zdaniem pracodawców. A my sprawdzamy, czy jest tam miejsce dla osób uczących się kodowania.

Patrząc na listę przygotowaną przez Randstad, niekoniecznie trzeba mieć od razu skojarzenia związane z IT. Są tu firmy z sektorów automotive czy AGD, są samoloty, jest medycyna, jest nawet i piwko. Okazuje się jednak, że każda z nich w mniejszym lub większym stopniu już dawno postawiła na nowe technologie i wkrótce w każdej programiści będą jednymi z najwyżej cenionych specjalistów, o ile już nie są.

Samsung Electronics Polska to według Polaków najbardziej atrakcyjny pracodawca - wynika z badania marki pracodawcy Randstad Employer Brand Research 2021, realizowanego w Polsce na próbie blisko 5 tysięcy respondentów w wieku od 18 do 64 lat. Zdaniem uczestników badania firma Samsung najsilniej kojarzona jest z dobrą kondycją finansową, dobrą reputacją oraz możliwością rozwoju zawodowego i po raz szósty znalazła się na podium rankingu, a po raz trzeci zajęła pierwsze miejsce.

Czy u giganta technologicznego jest miejsce dla nowych technologii? Odpowiedź jest oczywista, jednak gdy zaczniemy szukać pracy w IT w Samsung Electronics Polska, przechodząc na stronę z ofertami, znajdziemy tylko dwie i to w dodatku dla asystenta IT na pierwszej linii wsparcia oraz dla eksperta ds. bezpieczeństwa IT.

Zupełnie inaczej będzie, gdy zajrzymy na portal Samsung R&D Institute Poland - tu aż się roi od propozycji. Trzy lokalizacje: Warszawa, Wrocław i Kraków. Praca dla Java Developerów, JavaScript Frontend Engineerów, Kotlin Developerów, IoT Solutions Developerów czy też programistów ze znajomością C i C++. Jest oczywiście również Python, którego wymaga się np. od Data Engineerów.

Najbardziej atrakcyjni pracodawcy 2021 - pełna lista

W badaniu Randstad Employer Brand Research ankietowani określali, czy według nich dana firma jest atrakcyjnym miejscem pracy. Na ich ocenę wpływ miały m.in. stabilność zatrudnienia, satysfakcjonujące zarobki, perspektywy rozwoju zawodowego, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym czy przyjazna atmosfera w miejscu pracy.

Najbardziej atrakcyjni pracodawcy - top 10

  1. Samsung Electronics Polska Sp. z o.o.
  2. Volvo Polska Sp. z o.o.
  3. Polskie Linie Lotnicze LOT S.A.
  4. Kompania Piwowarska S.A.
  5. Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o.
  6. Pratt & Whitney Rzeszów S.A.
  7. KGHM Polska Miedź SA
  8. Neuca S.A.
  9. Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
  10. BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

Przeglądając ich strony i zakładki pt. Kariera, ciężko nam będzie znaleźć propozycje dla programistów w Toyocie czy w Volvo, choć i tutaj się coś trafi. Szwedzi szukają co prawda pracownika na stanowisko IT Architect .net, tyle, że w Szwecji. Tylko czy w czasie ekspansji pracy zdalnej to aż taki wielki problem?

Praca zdalna w czasach pandemii (WYNIKI BADAŃ)

Z głową w chmurach

W PLL LOT poszukiwani są Angular Frontend Developer oraz Scrum Master. Ten drugi ma m.in. brać udział w procesie wytwarzania oprogramowania, organizować Jirę czy znać proces wytwarzania oprogramowania i rozumieć infrastrukturę IT. Czyli w sumie nie będąc programistą, można szukać pracy w dziale IT wielkiej firmy. Innym pracodawcą z tej listy, związanym mocno z lotnictwem jest Pratt & Whitney z Rzeszowa. To firma konstrukcyjno-produkcyjna napędów lotniczych, która mocno podkreśla swoje przywiązanie do nowych technologii:

“Nasze 75-letnie doświadczenie nauczyło nas, że inwestowanie w kapitał ludzki jest tak samo ważne jak praca nad nowymi technologiami. Z powodzeniem potrafiliśmy to połączyć i możemy dziś powiedzieć, że zatrudniamy najlepszych specjalistów pracujących nad najnowszymi technologiami”

Kogo szukają? Jedna z ostatnich ofert dotyczyła analityka danych produkcyjnych z biegłą znajomością SQL lub Pythona i z doświadczeniem w Machine Learningu i znajomością zagadnień chmurowych.

Górnik dobrze zarabia, w IT jest równowaga

Uczestnicy badania oceniali też firmy pod względem utrzymaniem w nich równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Okazuje się, że jest to domeną firmy z branży informatycznej – Atos Origin IT Services.

Darmowe doradztwo zawodowe

Z kolei pod względem poziomu wynagrodzeń i oferty benefitów w całym badaniu najlepiej oceniona została spółka KGHM Polska Miedź. Również i tam zdarzają się oferty z sektora IT, ale cały miedziowy holding to wiele spółek i podobnie jak w przypadku Samsunga, trzeba znaleźć tę odpowiednią. Jednak o planach KGHM związanych z utworzeniem Centralnego Ośrodka Przetwarzania Informacji i o tym, że światowy lider w produkcji miedzi i srebra po raz pierwszy wpisał rozwój ICT do długofalowej strategii na lata 2017–2021 głośno było już kilka lat temu. W jednym z komunikatów można było wówczas przeczytać, jak bardzo technologicznie zrobiło się pod ziemią:

“Obszar wyrobisk pod blisko 30 szybami w Zakładach Górniczych Lubin, Polkowice-Sieroszowice i Rudna to prawie powierzchnia Warszawy. Jest to obszar na głębokości od 400 m do ponad 1,2 km pod ziemią, niemal w całości objęty infrastrukturą łączności i IT, która dodatkowo splata się, łączy z automatyką maszyn i urządzeń. Komunikacja, bezpieczeństwo i logistyka magazynowa podlegają stale cyfryzacji i informatyzacji, nie tylko w kopalniach, ale także w trzech hutach, Zakładach Wzbogacania Rud i Zakładzie Hydrotechnicznym”

Na jakie stanowiska rekrutował dotąd KGHM? Na tę listę można na pewno wpisać Data Analyst. W kopalni Rudna przyjmuje zaś na “praktyki w obszarze branżowym: Informatyka, Telekomunikacja”, ale nie podaje szczegółów. Kompetencje IT zaprocentują także w Fujitsu, gdzie na polski rynek poszukiwany jest np. IT Project Manager z językiem niemieckim, a także wielu specjalistów od cyberbezpieczeństwa, w tym juniorów. Jest też praca w BSH, tu ofert z działu IT jesy sporo, a wśród nich Cloud Infrastructure DevOps Engineer, Windows System Developer, AI Machine Learning Engineer lub Wi-Fi & Remote Access Service Manager.

Cyber piwko z kolegami?

Innym, ciekawym pracodawcą jest też Kompania Piwowarska. I tu znów ofert dla programistów za bardzo znaleźć nie można, przynajmniej na ich stronie, ale działania pojawiające się w przestrzeni publicznej są już dość poważne. W 2018 roku firma została partnerem #SustainHack, czyli hackatonu, podczas którego miały się pojawić rozwiązania pomagające w ograniczaniu zjawiska nieodpowiedzialnej konsumpcji alkoholu. Wygrał chatbot KOMPAN. Ta sama Kompania Piwowarska jeszcze w 2013 roku szukała zaś pracowników prowadząc rekrutację za pośrednictwem gry. Wchodząc do aplikacji kandydaci mieli stworzyć postać, której nadawali cechy swojej osobowości, a potem odpowiadali na pytania.

Czy wkrótce pojawią się oferty pracy dla programistów, którzy będą projektowali w Pythonie lub Javie smak nowego piwa? Wszystko jest możliwe. Jak widać, świat IT wkroczył mocno do firm, które wciąż jeszcze nie są IT. Tylko kwestią czasu jest, aż każda z nich zacznie wyszukiwać kandydatów ze znajomością nowych technologii. Warto zatem zabrać się za naukę programowania już teraz, bo kto wie, kiedy pojawi się szansa na nową, dobrą pracę w fabryce, czy zakładzie, który działa tuż obok nas.

Albo w przychodni, szpitalu czy aptece, bo np. firma Neuca, która również znalazła się w TOP10 opracowanym przez Randstad, należy co prawda do branży medycznej, ale ma bardzo mocny dział IT. Analityk biznesowo-systemowy ze znajomością MsSQL, Web Services, migracji i przetwarzanie danych oraz NoSQL; Specjalista Business Intelligence znający język R i narzędzia SAP Business Objects czy też Frontend Developer SalesForce (m.in. HTML, CSS, JavaScript, RWD, JIRA, GIT, Angular, React).

Rozwiąż test predyspozycji

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli