Kobiety w IT. Dlaczego programistka to zawód przyszłości?

przez Wojciech Czajkowski

Do niedawna świat branży IT był zupełnie zdominowany przez mężczyzn. W dzisiejszych czasach jednak wszystko się zmienia i kobiety również wkroczyły do branży IT.

Do niedawna świat branży IT był zupełnie zdominowany przez mężczyzn. W dzisiejszych czasach jednak wszystko się zmienia i kobiety również wkroczyły do branży IT.

Wcześniej mężczyźni zajmowali zarówno stricte techniczne stanowiska takie jak web developer czy web designer, ale także administracyjne, czy menadżerskie. Obecnie ta sytuacja dynamicznie się zmienia, a kobiety w coraz to większym gronie zasiadają na stanowiskach kierowniczych oraz analitycznych w branży IT. Jednak kobieta-programista to nadal rzadkość. Szacuje się, że kobiety zajmują tylko 10% wszystkich miejsc pracy na stanowisku programisty.

Uleganie stereotypom

Od lat wiele środowisk jak mantrę powtarza to, że kobieta w tej branży ma niewiele do gadania i niestety wiele pań wszystkie technologiczne zagadnienia omija szerokim łukiem – zupełnie bezpodstawnie. W końcu te najodważniejsze, które podjęły wyzwanie już na zawsze wpisały się w karty historii.

Grace Hopper była pierwszą kobietą kontradmirałem w amerykańskiej armii i to właśnie ona stworzyła jeden z pierwszych języków programowania COBOL i doskonale znane wszystkim programistom pojęcia – bug i debugowanie. Diana Johnston w latach 50. założyła pierwszą w Wielkiej Brytanii firmę, która sprzedawała komputerowe oprogramowanie. W tym samym czasie Stephanie Shirley stała się świetną matką, żoną i programistką, która zatrudniała w swojej firmie tylko panie. Obecnie wiele kobiet zajmuje czołowe stanowiska w największych firmach IT, a ich praca jest doceniania tak samo, jak praca mężczyzn. O niektóre z nich, tak, jak o Sheryl Sandberg walczą największe firmy, sam Mark Zuckerberg zwerbował ją z Googla do Facebooka za ogromne pieniądze.

Więcej pewności siebie

Nie ma jednego pewnego wytłumaczenia, dlaczego tak mało kobiet interesuje się tą branżą i w niej bryluje. W końcu kobiety wcale nie odbiegają zdolnościami analitycznymi, czy technicznymi od mężczyzn. Jednego jednak na pewno płci pięknej brakuje – pewności siebie i wsparcia, dzięki którym mogłyby zdobywać wysokie stanowiska. Na szczęście tworzy się coraz większa kobieca społeczność, a w sieci powstaje sporo nowych inicjatyw, które angażują i wspierają kobiety w tej branży.

Panie od kodowania potrzebne od zaraz!

Okazuje się, że kobiety w branży IT są bardzo potrzebne i chętnie zatrudniane przez duże marki. Najlepsze efekty pracy uzyskują zespoły składające się ze specjalistów dwóch płci. Tam, gdzie mężczyźni zamykają się na nowe możliwości i twardo trzymają się swojego zdania, kobiety na ogół szukają innych możliwych rozwiązań i są bardziej zdolne do kompromisów. Dzięki temu praca w takim zespole nie jest tylko bardziej przyjemna, ale także bardziej efektywna.

Odwaga do podjęcia pierwszego kroku, pewność siebie, że ja, jako kobieta mogę być tak samo dobra jak mężczyźni, wiedza, którą ciągle trzeba zdobywać i ciekawość branży IT – te cechy niewątpliwie powinna posiadać każda kobieta, która chce osiągnąć sukces w technologicznym świecie. Środowisko IT wcale nie jest zamknięte na kobiety, a, jak pokazuje historia, te najodważniejsze panie zdobywały i zdobywają porównywalne, a nawet większe sukcesy niż mężczyźni.