Przebranżowienie to niełatwa sprawa. Samo podjęcie decyzji jest trudne, a wysiłek towarzyszący tej zmianie niektórych może przerosnąć. No chyba, że masz za pracodawcę Avivę, która w ramach reorganizacji struktur postanowiła zadbać o swoich pracowników i pomóc im... wejść do branży IT :)
Więcej o tym jak przebiegał sam proces, jak zareagowali pracownicy i jak wyglądała współpraca na linii Aviva-Kodilla, przeczytacie w artykule. Polecamy!