Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
Jesteś zadowolony ze swojej pracy? Szukasz nowej? Przeczytaj, zanim inni się zdecydują

Jesteś zadowolony ze swojej pracy? Szukasz nowej? Przeczytaj, zanim inni się zdecydują

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Blisko połowa Polaków nie czuje się spełniona zawodowo - tak wynika z ostatnich analiz międzynarodowej agencji zatrudnienia Randstad. Jednocześnie zaledwie co dziesiąta osoba aktywnie szuka nowej posady. Tymczasem w branży IT wciąż brakuje ludzi.

Ostatnie raporty dotyczące rynku zatrudnienia mogą dostarczyć cennych informacji osobom, które myślą o zmianie pracy. Z danych zebranych przez firmę Randstad wynika, że stoją za tym już nie zarobki, ale przede wszystkim możliwość rozwoju. Wysokość pensji jest dopiero na drugim miejscu. Ale choć aż 89 proc. badanych jest przekonanych, że nową posadę znalazłoby w pół roku, aktywnie szuka jej tylko co dziesiąty.

Jak te statystyki przekładają się na sytuację osób, które myślą o przebranżowieniu? Spójrzmy na nie przez pryzmat branży IT, czyli tej, w której jest miejsce także dla Ciebie.

Zawodowe spełnienie

Przypisujemy mu coraz większe znaczenie. Spełnienie zawodowe za zupełnie nieistotne uznało zaledwie 1 proc. badanych. Aż 46 proc. stwierdziło jednak, że to ważny aspekt, a dla 35 proc. jest on bardzo ważny. Trzeba jednak dodać, że tylko nieco ponad połowa wszystkich respondentów przyznała, że takie spełnienie w pracy udaje im się osiągnąć. To tyle, jeśli chodzi o rynek pracy w ogóle. A jak jest z programistami?

W branży IT zasada “kto nie idzie do przodu, ten się cofa” jest szczególnie istotna. Programiści stale potrzebują ambitnych zadań, szkoleń, nowych obowiązków, bo w ten sposób mogą nie tylko podbudować własne ego, ale przede wszystkim być na bieżąco z nowymi technologiami, podnosić swoje kwalifikacje i zarobki. I co istotne, mają taką możliwość, bo ofert pracy i szans na wyższe stanowisko w tej profesji nie brakuje. Dotyczy to nawet osób początkujących, które rozpoczynając przygodę z zawodem programisty muszą podobnie jak starzy wyjadacze być stale na bieżąco i rozwijać swoje umiejętności. A to wzmacnia ich wartość.

O innych powodach, dla których programiści zmieniają pracę, pisaliśmy niedawno na naszym blogu:

Dlaczego programiści zmieniają pracę?

Gdzie szukać nowej pracy i dlaczego w IT?

Podobnie jak w wielu krajach na świecie, również w Polsce programistów jest zbyt mało, aby zaspokoić rynek. Nasz deficyt jest szacowany na 50 tys. osób i jak wynika z prognozy przygotowanej przez Kodillę dopiero za ponad 10 lat tę lukę uda się zapełnić.

Wtrąćmy do tego trzy grosze na temat zarobków. Jeśli spojrzymy na pensje programistów w perspektywie ostatnich pięciu lat, zobaczymy, że znalazły się wśród tych, które rosły najszybciej. Pisał o tym m.in. Forbes:

Nawet 8 tys. zł w ciągu pięciu lat. Zobacz, w których zawodach pensje rosną najszybciej

Potrzeba zmiany vs. lęk przed nieznanym

Branża IT to jeden z najlepszych przykładów tzw. rynku pracownika. Firmy walczą o kandydatów oferując im nie tylko wysokie pensje czy atrakcyjne benefity w postaci karnetów sportowych, pakietów medycznych, dopłat do posiłków i zagranicznych wyjazdów integracyjnych. Starają się sprostać także pozostałym oczekiwaniom, oferując możliwość rozwoju, wysyłając ich na kursy lub organizując szkolenia wewnętrzne. Dobrym przykładem będzie m.in. współpraca Kodilli z firmą Aviva:

Zamiast szukać programistów, przeszkolili swoich pracowników

Warto też podkreślić, że drzwi do świata IT są otwarte także dla osób bez doświadczenia technicznego, które chcą się przebranżowić i zdobyć lepszy zawód oraz wynagrodzenie.

Jednocześnie, jak wynika z przytaczanych wyżej badań, na tym samym rynku niemal połowa pracowników się nie spełnia, licząc na to, że na horyzoncie pojawi się szansa na rozwój. Ale - paradoksalnie - choć szansa jest w zasięgu ręki, nikt po nią nie sięga.

Jest jednak jeszcze trzeci element, który łączy dwa poprzednie. To ponad 2000 kursantów Kodilli (bo już tyle osób wybrało nasze bootcampy), z których wielu nie miało wcześniej żadnego doświadczenia technicznego, a mimo to zapewnili sobie bilet do świata IT. O tym, że to możliwe, dowiesz się z innego z naszych artykułów:

Chcesz zostać programistą? Masz szansę, branża IT stawia na nowe kompetencje

Tak naprawdę bowiem to od Ciebie samego zależy, co zrobisz ze swoimi wątpliwościami i potrzebami zawodowymi. Jeśli chcesz coś zmienić, rozpocząć przygodę w innym zawodzie i wspinać się po szczeblach kariery, nie oglądaj się na innych i wyjdź przed szereg.

Pokochaj to!

Z branżą IT jest jeszcze jedna sprawa, o której nie można zapominać. Według danych serwisu StackOverflow aż 81 proc. programistów koduje, bo to jest ich hobby. Robią to nie tylko w miejscu pracy, ale także po godzinach, w domu, w weekendy, na urlopie. To po prostu ich pasja, którą można zamknąć w popularnym powiedzeniu: Rób to, co kochasz, a nigdy nie będziesz musiał pracować :)

Idealne miejsce pracy dla programistów? Takie, w którym czują się dobrze [RAPORT]

A Ty myślisz, że mógłbyś to pokochać? Jeśli wciąż nie masz pewności, zapisz się na darmowe webinary Maćka Olaczka.

Zapisz się na webinar

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli