Ci specjaliści IT są na wagę złota

W ostatnich latach można zaobserwować kilka wyróżniających się trendów w obszarze cyber ataków. Do najczęściej spotykanych należą ataki typu ransomware, gdzie hakerzy zaszyfrowują dane firm, a w zamian za odszyfrowanie ich żądają okupu. Wciąż brakuje bardzo dokładnych danych na ten temat, ale panuje mocne przekonanie w świecie biznesu, że cyberataki obok handlu narkotykami są jednym z najbardziej dochodowych przestępstw. Atakujący do włamania się serwery mogą wykorzystać na przykład nieuwagę pracowników, którzy otwierają załączniki z wiadomości od niepewnych adresatów.

Hasło? Admin1...

Coraz bardziej popularne są też ataki typu credential stuffing, polegające na tym, że raz wykradzione loginy i hasła są weryfikowane na różnych innych platformach. Okazuje się, że sporo osób wciąż wykorzystuje te same hasła do logowania się w wielu miejscach, co dla przestępców w świecie technologii jest dużym ułatwieniem do pozyskania kluczowych informacji o np. dostępach do kont bankowych.

Ostatni trend, który mocno dał się zaobserwować przy okazji wojny w Ukrainie to ataki dezinformacyjne. Ich konsekwencje z pewnością nie mają aż tak bezpośredniego wydźwięku finansowego, jak powyżej przedstawione typy, natomiast stanowią silną broń w wojnie propagandowej.

Zwłaszcza duże i bogate firmy stają się ofiarami cyberataków, ponieważ to od nich hakerzy mogą się spodziewać zapłaty haraczu. Mniej łakomym kąskiem są firmy o mniejszym kapitale. Jednak zasada napadania jest analogiczna i wszyscy są jednakowo podatni. Dlatego tendencja dotycząca zapotrzebowania na specjalistów IT w zakresie bezpieczeństwa w sieci jest wzrostowa – podsumowuje Karolina Giza, lider zespołu, Antal IT Services.

Cyberbezpieczeństwo to obszar, który w ostatnim czasie bardzo mocno się rozwija. Rozwój technologii i jej wykorzystania zwiększa ryzyko, a tym samym wzrasta potrzeba zabezpieczeń i organizacje nie tylko z sektora prywatnego, ale i publicznego kładą nacisk na rozwój obszaru ochrony IT w swoich strukturach. Przekłada się to bez wątpienia na rozwijanie już istniejących zespołów ds. bezpieczeństwa sieci, a tam, gdzie ten obszar nie był zagospodarowany, powstawanie nowych działów.

Obserwujemy coraz większe potrzeby rekrutacji na stanowiska takie jak: Cybersecurity Engineer; Cybersecurity Architect, Pentester, Cloud Security Engineer, DLP Engineer czy Cyber Risk Analyst. Duże zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru bezpieczeństwa IT, wpływa na ich oczekiwania finansowe. Oczywiście zależne jest to od doświadczenia i konkretnych kompetencji, ale ogólnie wynagrodzenia wahają się od 25 do nawet 40 tys. brutto miesięcznie dla pracowników z poziomu seniorskiego czy liderskiego – wskazuje Karolina Bucka.

Nie zapomninajmy o testerach!

Równie ważna jest także rola testerów oprogramowania, którzy w ostatnim czasie również są bardzo porządani na rynku pracy.

Jak pisaliśmy w kwietniu 2022 r., już niemal co siódmy specjalista IT w Polsce jest testerem. Zadania, z którymi mają do czynienia najczęściej to przechodzenie scenariuszy testowych (80%), testowanie eksploracyjne (70%) i testowanie na podstawie specyfikacji testów (66%). A ile zarabiają?

• Najważniejsze obowiązki testerów (i zarobki) w 2022 roku
• 16 pytań, które musisz poznać, jeśli chcesz zostać testerem/testerką
• Dlaczego warto zacząć od razu od testera automatyzującego? [WIDEO]

A Ty w jakiej roli czułbyś/czułabyś się najlepiej? Jeśli nie masz pewności, sprawdź:

Darmowy test predyspozycji