Ta strona wykorzystuje pliki cookie w celu prezentacji dopasowanych dla Ciebie treści. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę plików cookies w swojej przeglądarce.

Dowiedz się więcej
Rynek pracy w IT: Bulldogjob komentuje analizy Kodilli

Rynek pracy w IT: Bulldogjob komentuje analizy Kodilli

Opublikowano  przez Marek Zoellner

Czy branża IT to wciąż dobry kierunek dla osób szukających możliwości rozwoju, awansu, dobrych warunków pracy i podwyżek? Analizy podjął się portal Bulldogjob, który w swojej publikacji cytuje także dane opracowane przez Kodillę i Devire.

Architekt danych, data engineer, mobile developer, cyber security engineer i Java Developer - te specjalizacje należą do absolutnej czołówki specjalistów poszukiwanych przez firmy IT - pisaliśmy pod koniec lipca.

Wspólnie z Devire eksperci Kodilli przeanalizowali wtedy listę najbardziej pożądanych stanowisk w sektorze nowych technologii.

“Mimo ciężkiego dla rynku pracy roku 2020, już w grudniu zauważyliśmy pierwsze wzmożone ruchy w obszarze rekrutacji IT. Obecnie popyt na rynku pracy jest już bardzo duży. Wiosna 2021 to nieustanne poszukiwania najlepszych specjalistów, a kandydaci uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie i otrzymują nawet po 3-4 oferty od różnych firm. Coraz częściej spotykamy się również z sytuacją, w której pracodawca składa kontrofertę.Ta z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę” - mówiła nam Dominika Opozda, starszy rekruter w obszarze IT i telekomunikacji w firmie Devire.

A Magda Rogóż z Kodilli dodawała, że rośnie także zainteresowanie dokształcaniem się przez programistów z doświadczeniem. - Są to osoby, które znają już język programowania, mają opanowaną technologię pozwalającą im na samodzielną, dobrą pracę na stanowiskach dla tzw. regularów, ale zauważyli, że zestaw dodatkowych kwalifikacji może im zapewnić szybszy awans. Jako kursanci są bardziej wymagający niż osoby uczące się od podstaw, mają określone cele i potrzeby. Celują w konkretne potrzeby pracodawców, bo choć wiedzą, że są poszukiwani na rynku,mają jednak też świadomość, że specjalistów IT są tysiące i tylko ci, którzy się wyróżniają, mają szansę na najlepsze oferty.

Nasze opracowanie zainteresowało również autora artykułu w portalu Bulldogjob, gdzie czytamy np.:

“Nie ma co się oszukiwać - rynek pracy w 2020 wyglądał co najmniej jak początek Olimpiady w Tokio dla Polski. Gdzie się mogło coś się wywalić, tam się wywaliło. Okazuje się jednak, że ta jedna wioska w Galii oparła się potędze Imperium Rzymskiego i dzielnie broni się… no dobra, może nie jedyna, nie przesadzajmy.”

No dobra, ale co z tymi podwyżkami w branży IT?

Czy te podwyżki to prawda? - pyta autor artykułu i od razu odpowiada:

“Tak. Czy tak duże? Tu muszę dać to mityczne: TO ZALEŻY. Ale z pewnością jest to dobry czas na pomyślenie o podwyżce. I postaranie się o nią. Jak się więc odnaleźć w tej (może nie jedynej) dzielnej galijska wiosce broniącej się przed inwazją pandemiii? Stać się Asterixem i Obelixem. Może niekoniecznie używając jakiegoś magicznego napoju do tego. Monsterki są niezdrowe.”

Po więcej oryginalnych komentarzy odsyłamy do tekstu Bulldogjob. Pamiętajcie jednak, że i u nas znajdziecie sporo newsów, analiz, komentarzy i rozmów z programistami czy ekspertami ds. rynku pracy. Mamy też webinary, więc korzystając z okazji zapraszamy na najbliższe spotkanie, podczas którego odpowiemy na pytanie:

Dlaczego warto zacząć uczyć się we wrześniu?

  • Data: czwartek, 26.08.2021
  • Godzina: 19:00 - 20:00
  • Koszt: BEZPŁATNE
  • Miejsce: Dowolne miejsce na świecie (szkolenie online)

A zapisać się można klikając w poniższy link. Bądźcie z nami koniecznie!

Zapisy na darmowy webinar

Umów się na rozmowę z doradcą Kodilli