Niemal 80% pracodawców oczekuje od kandydatów znajomości języka angielskiego na poziomie C1/C2 (poziom zaawansowany wg uniwersalnej skali Rady Europy), a 40% również znajomości słownictwa biznesowego czy technicznego - czytamy w raporcie firmy HRK, który dotyczy jednak wszystkich branż, bez względu na konkretne sektory i specjalizacje. Gdybyśmy wzięli pod uwagę wyłącznie IT, pewnie byłoby to 99%.
Dlaczego język angielski dla programistów jest taki ważny?
Aspekt ten jest szczególnie ważny w firmach, gdzie codzienna komunikacja ma charakter międzynarodowy lub praca wymaga działania na dokumentach technicznych sporządzanych w obcym języku. Język angielski dla programisty może być traktowany na równi z poziomem języka ojczystego - podkreślają autorzy opracowania. Wśród branż, w których bez języka nie można się obejść, znalazły się sektory SSC/BPO i farmaceutyczna oraz oczywiście branża IT.
Na drugim miejscu znalazł się język niemiecki (79% prowadzonych rekrutacji), a na trzecim francuski (21%).
- Jeśli ktoś zna język angielski i drugi, najlepiej europejski język obcy, a do tego dojdą jeszcze cenione dziś wysoko kompetencje miękkie oraz ukończony bootcamp dający umiejętności techniczne, wtedy stanie się prawdziwą perełką - mówił w jedynym z naszych wywiadów Artur Sawicki, dyrektor wrocławskiego Centrum Doskonałości Infor (firmy, która na całym świecie ma niemal 170 biur, zatrudnia 15 tys. pracowników i ma ponad 71 milionów użytkowników usług w chmurze).
Komunikacja i zagraniczne projekty dla programistów
Eksperci HRK potwierdzają, że to kompetencje językowe liczą się najbardziej, a pracodawcy liczą się z tym, że doświadczenie techniczne przyjdzie z czasem.
“Firmy, dla których obecnie są prowadzone procesy rekrutacyjne, wychodzą z założenia, że w krótszym czasie są w stanie przyuczyć pracownika do stanowiska niż nauczyć go danego języka. Zaletą osób znających języki obce jest możliwość łatwego przekwalifikowania się oraz nauczenia się nowych procesów.”
Wystarczy spojrzeć na jedną z ofert pracy firmy CD Projekt (“Wiedźmin”, “Cyberpunk 2077”). Wakat nie dotyczy co prawda stanowiska programistycznego i jest przeznaczony dla piszącego po polsku copywritera, ale i on musi znać dobrze język angielski, bo:
I tak też jest w większości firm IT. Nawet, jeśli nie są to korporacje z międzynarodowymi zespołami, a programiści porozumiewają się po polsku. Bo cała dokumentacja i wszystkie materiały dotyczące języków programowania i poszczególnych technologii są napisane po angielsku. Zaczynając od najprostszych jak “breaki” czy “bugi”, których może pojawić się zbyt wiele, jeżeli źle zrozumiesz dokumentację techniczną.
Odśwież angielski przed rozmową ws. pracy w branży IT
Zanim staniesz oko w oko z rekruterem, postaraj się odświeżyć swój angielski, a jeśli będzie potrzeba, wziąć nawet kilka lekcji z native speakerem. To konfrontacja z działem HR będzie kluczowa. Nawet jeśli firma oferująca pracę nie będzie wymagała od Ciebie języka obcego na co dzień, na pewno będzie to jeden z warunków koniecznych w czasie naboru. Przed spotkaniem spróbuj więc odpowiedzieć sobie na pytanie, o Twój sukces zawodowy, motywację do pracy, cele - wszystko oczywiście po angielsku.
Tu również sprawdza się metoda "słów kluczy". Uczenie się wypowiedzi na pamięć nie jest dobrym rozwiązaniem, bo gdy umknie nam jedno słówko, ciężko będzie ruszyć do przodu. Nawet jeśli zapomnimy danej frazy, nie zmieniajmy języka na polski, próbujmy mimo wszystko kontynuować wypowiedź po angielsku, nawet posługując się bardzo prostymi słowami - radziła na blogu Kodilli Joanna Pałczyńska.
Pomóc może także regularne czytanie artykułów na temat IT w języku angielskim i uczestnictwo w społecznościach programistów, dyskusje na międzynarodowych grupach, korzystanie z GitHuba i Stack Overflow, czyli tak naprawdę robienie wszystkiego, co i tak każdy programista robić powinien.
Jeżeli jednak dopiero zastanawiasz się, czy zacząć naukę programowania i nie masz pewności, czy kariera w IT jest dla Ciebie, swój pierwszy krok zrób… po polsku :)