Frameworki powstają po to, by programowanie było łatwiejsze, szybsze i bardziej efektywne. To pakiet wielu gotowych rozwiązań, dzięki którym nie trzeba pisać wielu tysięcy nowych linii kodu.
Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o ponad połowę w ciągu roku.
Mikroserwisy to bardziej dojrzałe podejście do tworzenia architektury oprogramowania, gdzie cały program składa się z mniejszych, niezależnych elementów komunikujących się ze sobą. Dzięki nim możemy zdekomponować tradycyjną, monolityczną aplikację na zwinne mikroserwisy i umieścić je w chmurze.
Odpowiedz na kilka prostych pytań i sprawdź, na jakie stanowisko nadajesz się najbardziej.
Portal Pracuj.pl opublikował nowe wyniki badań dotyczących specjalizacji poszukiwanych w I półroczu 2022 roku. Na pierwszym miejscu, po raz pierwszy w historii badania, znaleźli się specjaliści ds. IT. Kierowano do nich blisko co czwartą ofertę (24%) w badanym okresie.
Ze średnim wynikiem 18.843 zł i podwyżkami, które w ciągu roku potrafią sięgnąć 10.000 zł są - poza kadrą zarządzającą - najlepiej opłacanymi pracownikami w Polsce. Komu firmy są gotowe zapłacić tak dużo? Eksperci Kodilla.com i Antal zebrali najnowsze dane z rynku pracy w branży IT.
Chcesz się przebranżowić i zacząć karierę w świecie nowych technologii? Branża IT kusi wysokimi zarobkami, możliwością szybkiego awansu i poczuciem bezpieczeństwa na rynku pracy. Ale czy w ogóle wiesz, czym się zajmuje programista i jak nim zostać?
To pytanie pojawia się dość często, również i my staraliśmy się wiele razy na nie odpowiadać. Sprawdźmy zatem, jak obecnie wygląda na rynku pracy sytuacja osób początkujących.
Jakich pytań z JavaScript możesz się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do spotkania w sprawie pracy?
Najnowsze badanie Randstad Employer Brand Research sugeruje, że pomimo sytuacji gospodarczo-politycznej nastroje poprawiły się w porównaniu do zeszłorocznej edycji badania - tym razem respondenci częściej niż w zeszłym roku wskazywali na atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów oraz rozwój zawodowy.
![Który język programowania jest dla Ciebie? [QUIZ]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-14-10-2020-1602666380-9626.jpeg)
![Czy w branży IT wciąż jest miejsce dla juniorów? [AKTUALIZACJA]](https://uploads.kodilla.com/blog/kodilla-blog-01-07-2022-1656664732-2434.jpeg)
